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  Arbeitsrecht Premium

Maximale Sicherheit für Sie
rund um Arbeiterecht und Personalwesen
 
     
     
 

Ihre schnellste, zuverlässigste und sicherste Informationsquelle zu allen wichtigen neuen Urteilen und Gesetzen im Arbeitsrecht.

640.000 Fälle landen in Deutschland Jahr für Jahr vor den Arbeitsgerichten. 80 % davon werden zugunsten der Arbeitnehmer entschieden – oder enden mit einem für den Arbeitgeber teuren Vergleich. Wenden Sie das Blatt! Sichern Sie sich den entscheidenden Informationsvorsprung. Mit Arbeitsrecht Premium. Ihrer schnellsten und zuverlässigsten Informationsquelle rund um alle neuen Gesetze und wichtigen Urteile im Arbeitsrecht.


So funktioniert Arbeitsrecht Premium:

Ein neues Gesetz wurde verabschiedet? Punkt für Punkt erfahren Sie, was es für Sie in der täglichen Personalpraxis bedeutet. Worauf Sie bei der Umsetzung achten müssen. Wo mögliche Fallstricke lauen – und wie Sie sie rechtzeitig umgehen.

Ein für Arbeitgeber nachteiliges Urteil wurde gefällt? (Denken Sie zum Beispiel an die Grundsatzurteile zum Thema „Befristung von Arbeitsverträgen“) Mit Arbeitsrecht Premium kennen Sie früher als alle anderen alle Möglichkeiten, wie Sie die negativen Folgen abwenden und den verbliebenen Gestaltungsspielraum für sich und Ihr Unternehmen vorteilhaft nutzen.

Ein neues Arbeitsrechts-Urteil verschafft Ihnen als Arbeitgeber – oder auch Ihren Arbeitnehmern – Vorteile? Mit Arbeitsrecht Premium erfahren Sie, wie Sie und Ihre Arbeitnehmer optimal davon profitieren – und was Sie tun können, um wirklich alle Möglichkeiten rechtssicher auszuschöpfen.

Egal, welches Urteil gefällt oder welches Gesetz erlassen wird: Sie können sofort reagieren – Sie handeln ja in jeder Situation rechtssicher und kompetent.
In unserem Download-Bereich finden Sie jederzeit aktuelle, an die neue Rechtsprechung angepasste Vertragsmuster, Vorlagen und Checklisten. Aber auch vertiefende Fachbeiträge und Schnellübersichten, die Ihnen Ihre Arbeit erleichtern. Sie suchen aktuelle Urteile zu einem bestimmten Stichwort? Dann hilft Ihnen unsere Suche weiter.

„Mehr Rechtssicherheit kann es für mich als Personalverantwortlichen und Arbeitgeber nicht geben!“

Frank Fischer, Arbeitgeber aus Köln

Ihr Vorteil: Sie schließen zukünftig ausschließlich Verträge und Vereinbarungen, die auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung sind.

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